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雇用の維持
中小企業定年引上げ等奨励金
- ６５歳以上への定年の引上げ、希望者全員を対象とする６５歳以上までの継続雇用制度の導入または定年の定めの廃止等を実施した中小企業事業主に対して助成されます。
事業所内保育施設設置・運営等支援助成金（両立支援助成金）
- 一定基準を満たす事業所内保育施設の設置、運営、増築、若しくは建て替え又は保育遊具の購入を行った事業主又は事業主団体に対して支給されます。
子育て期短時間勤務支援助成金（両立支援助成金）
- 子育て期における短時間勤務制度を導入し、労働者に当該制度を利用させた事業主に対して、子育て期短時間勤務支援助成金を支給します。
中小企業両立支援助成金
- 働き続けながら子の養育又は家族の介護を行う労働者の雇用の継続を図るため、労働者の職業生活と家庭生活を両立させるための制度を導入し、利用を促進した中小企業事業主に助成金が支給されます。
雇用調整助成金
- 景気の変動等により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、休業、教育訓練、出向を行って労働者の雇用を維持した場合、かかった費用の一部が助成されます。
雇用管理制度等助成
- 増員に関する措置、体系的処遇に関する措置、報酬管理に関する措置、労働時間管理に関する措置、能力開発に関する措置、健康管理に関する措置などに関する助成金です。
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